Thực hiện các chủ trương, định hướng của Trung ương, của tỉnh Tuyên Quang, Ủy ban nhân dân xã Đồng Văn đã ban hành Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026, thể hiện quyết tâm chính trị cao trong việc đổi mới phương thức quản lý, điều hành, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân trên địa bàn xã.
1. Mục tiêu
Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của xã Đồng Văn được xây dựng nhằm triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ cải cách hành chính trên tất cả các lĩnh vực; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của chính quyền xã; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức xã Đồng Văn có phẩm chất, năng lực, tinh thần trách nhiệm và kỹ năng số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Xã Đồng Văn phấn đấu hoàn thành 100% nhiệm vụ cải cách hành chính theo kế hoạch đề ra; nâng cao Chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) của xã; góp phần cải thiện Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công (PAPI), Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS), qua đó củng cố niềm tin của Nhân dân đối với chính quyền xã.
2. Nhiệm vụ trọng tâm
Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của xã Đồng Văn tập trung triển khai 7 nội dung trọng tâm:
• Tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu UBND xã và các cơ quan, đơn vị trực thuộc; gắn kết quả cải cách hành chính với công tác thi đua, khen thưởng và đánh giá cán bộ, công chức.
• Đẩy mạnh cải cách thể chế, nâng cao chất lượng xây dựng, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; tăng cường phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ và Nhân dân trên địa bàn xã Đồng Văn.
• Cải cách thủ tục hành chính, tập trung đơn giản hóa, cắt giảm thủ tục hành chính; nâng cao hiệu quả cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông”; đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng thời hạn.
• Cải cách tổ chức bộ máy, tiếp tục rà soát, kiện toàn tổ chức các bộ phận chuyên môn thuộc UBND xã Đồng Văn theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.
• Cải cách chế độ công vụ, thực hiện quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, nhất là bồi dưỡng kỹ năng chuyển đổi số; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao đạo đức công vụ.
• Cải cách tài chính công, tăng cường công khai, minh bạch trong quản lý, sử dụng ngân sách và tài sản công; nâng cao hiệu quả giải ngân vốn đầu tư công trên địa bàn xã.
• Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số xã Đồng Văn, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của UBND xã; mở rộng cung cấp dịch vụ công trực tuyến, phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.
3. Tổ chức thực hiện
UBND xã Đồng Văn xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị trong triển khai Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026; tăng cường phối hợp giữa chính quyền xã với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức đoàn thể trong tuyên truyền, giám sát việc thực hiện; thường xuyên theo dõi, đánh giá, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, bảo đảm kế hoạch được triển khai đồng bộ, hiệu quả và thực chất.
4. Kết luận
Việc triển khai Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của chính quyền xã, góp phần xây dựng nền hành chính dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ Nhân dân; tạo nền tảng thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội, giữ vững quốc phòng – an ninh và nâng cao đời sống Nhân dân trên địa bàn xã.
Phạm Hải - Phòng VHXH
